Implementar Ley 9263
O R D E N A N Z A 4774 VISTO: El Expte. 2022-05482310- -GDEMZA-HCD#ALVEAR, por el cual se Solicita Implementar Acciones Ley 9263, y; CONSIDERANDO: La carencia de acciones y programas que fomenten relaciones laborales seguras basadas en el respeto mutuo, la dignidad del ser humano, la igualdad de trato y oportunidades en los ámbitos laborales de la administración municipal. Que la Ley N° 9263 de la Provincia de Mendoza, donde se adhiere a la Ley Nacional N° 27.580, conocida como Ley MOBBING LABORAL, en su artículo 1° explica claramente que tiene por objeto prevenir, abordar, sancionar y erradicar la violencia laboral, y brindar protección a las personas trabajadoras, víctimas de la misma, a las personas denunciantes y/o testigos de los actos o conductas que la configuren. Que la Organización Internacional del Trabajo en su Convenio sobre la violencia y el acoso, Ginebra, (21 junio 2019), reconoce que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo constituyen una violación o un abuso de los derechos humanos, y una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente. Que es responsabilidad del Estado de promover un entorno general de tolerancia cero frente